Kwint staat ondernemingen en kaderleden bij in alle domeinen van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid.
Van aanwerving tot ontslag, de relatie met uw werknemers wordt in alle fases geregeld door honderden wetten en besluiten, die bovendien om de haverklap veranderen. Kwint staat u bij in elke fase van de tewerkstelling. Wij helpen u bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst die u echte bescherming biedt en begeleiden u wanneer u afscheid moet nemen van een of meerdere werknemers. Een greep uit de vragen die bedrijven ons dagelijks stellen: Hoe flexibele uurroosters invoeren zonder overloon te moeten betalen? Waarop letten bij het opstellen van een bonusplan? Is gps tracking van werknemers wettelijk toegelaten in België? Hoe een beroep doen op buitenlandse arbeidskrachten?
Bedrijven zijn even verschillend als mensen en daarom zijn onze oplossingen altijd maatwerk. Wij luisteren naar uw verhaal en stellen een strategie voor, die we nadien samen met u implementeren. Omdat u naast uw strategische projecten ook met heel wat kleine dagelijkse problemen wordt geconfronteerd, zijn wij altijd bereikbaar voor onmiddellijk advies.
Enkele domeinen:
- arbeidsovereenkomsten en -reglementen
- arbeidsduur, vakantie, tijdskrediet
- individueel en collectief ontslag
- comp&ben
- eindeloopbaan
- privacy
- discriminatie
- welzijn